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部門:电力电子开发部-结构组 | 人數(shù):7人 | 學(xué)歷:本科及以上 | 工作經(jīng)驗:3年以上 | 月薪:15K-30K | 地點:上海浦东/南京江宁 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)汽車電子電氣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2、及時了解客戶產(chǎn)品設(shè)計需求,參與產(chǎn)品設(shè)計輸入評審,依據(jù)項目進(jìn)度合理分配項目設(shè)計工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計方案制定,合理進(jìn)行零件選型、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、零件裝配公差分析;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計評審及優(yōu)化設(shè)計定型;
5、制定設(shè)計產(chǎn)品Design Verify / Production Validation Test Plan、BOM、DFMEA and so on;
6、負(fù)責(zé)3D data & 2D drawing整理,并進(jìn)行PLM系統(tǒng)管理;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品制作完成、實驗測試、送樣,并及時追蹤客戶測試進(jìn)度和測試結(jié)果;
8、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析解決,持續(xù)改善提高產(chǎn)品品質(zhì);
9、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化制定;
10、負(fù)責(zé)與零件供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,并指導(dǎo)零件供應(yīng)商解決工程技術(shù)問題;
11、負(fù)責(zé)Project Lesson Learn制作,配合編寫制作專利申請文件;
12、負(fù)責(zé)主管分配的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、 具備團隊合作精神,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、好學(xué);
2、本科及以上學(xué)歷,機械、模具、車輛工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗5年以上,能獨立進(jìn)行汽車零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計或電子電氣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計;
4、 熟練掌握機械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)、公差統(tǒng)計分析等專業(yè)知識;
5、熟練掌握使用機械結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件中任意兩項;
6、熟練掌握塑膠件、金屬件、壓鑄件、線束設(shè)計原則;
7、熟悉模具開發(fā)和注塑、沖壓工藝,熟悉常用工程塑膠材料物性及金屬材料機械力學(xué)性能;
8、熟悉TS16949 System、DOE、APQP、PPAP & 高壓控制原理及高壓系統(tǒng)設(shè)計;
9、熟練使用FEA等有限元分析軟件,能熟練進(jìn)行機械結(jié)構(gòu)應(yīng)力、應(yīng)變、振動、散熱流場仿真分析,優(yōu)先。
部門:电力电子开发部-硬件组 | 人數(shù):12人 | 學(xué)歷:本科及以上 | 工作經(jīng)驗:3年以上 | 月薪:15K-30K | 地點:上海浦东/南京江宁 |
崗位職責(zé):
1 、按照項目需求,完成器件建庫,整機布局,與結(jié)構(gòu)工程師配合完成PCB的布局和評估;
2、 建立和維護(hù)零件庫并保持更新 統(tǒng)一使用零件封裝名稱和規(guī)格;
3 、了解LAYOUT設(shè)計的基本規(guī)范;
4 、編制PCB設(shè)計中所要的提供的報告,如:零件坐標(biāo) 貼片絲印圖 以及特殊要求的阻抗設(shè)計等報告;
5 、建立初始料表給工程師確認(rèn)零件封裝的形態(tài);
6 、按照線路設(shè)計工程師所寫的Layout指南工作如有發(fā)現(xiàn)線路和封裝有異常及時要反饋;
7 、對LAYOUT的技術(shù)和技巧對部門內(nèi)部人員培訓(xùn)作業(yè)。
任職要求:
1 本科(含)以上學(xué)歷,電力電子、電子科學(xué)與技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)或電子信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè);
2 熟練使用Protel,PADS,CAM350等電路設(shè)計工具,精通PCB的設(shè)計、了解加工、SMT流程及工藝,精通PADS優(yōu)先;
3 熟悉電路板設(shè)計具有4層以上的Layout經(jīng)驗,熟悉電路工作原理,電磁理論,模擬電路,掌握大功率開關(guān)電源,逆變器等各工作模塊的工作原理及PCB布線的規(guī)則;
4 有理解常用電路的能力者、有EMIEMCESD以及車載充電機及車載DCDC產(chǎn)品LAYOUT經(jīng)驗者優(yōu)先;
5 良好的文檔寫作能力、溝通能力,較強的邏輯思維能力,良好的語言表達(dá)和組織能力;
6 身體健康,良好的協(xié)助精神,服從工作安排;
7 從事過電動汽車充電設(shè)備、高頻開關(guān)電源等行業(yè)的優(yōu)先錄用;
8 至少3年以上PCB Layout從業(yè)經(jīng)驗。
部門:电力电子开发部-硬件组 | 人數(shù):12人 | 學(xué)歷:本科及以上 | 工作經(jīng)驗:3年以上经验 | 月薪:15K-40K | 地點:上海浦东/南京江宁 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車載電源產(chǎn)品硬件設(shè)計研發(fā);
2、負(fù)責(zé)功率回路的設(shè)計與布局實現(xiàn),磁性元器件的設(shè)計驗證,了解MCU和DSP的基本原理;
3、分析與解決技術(shù)問題、達(dá)成專案目標(biāo);
4、協(xié)助完成測試轉(zhuǎn)產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
任職要求:
1、 電力電子、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 有開關(guān)電源開發(fā)經(jīng)驗,掌握開關(guān)電源設(shè)計的基本理論方法,有開關(guān)電源開發(fā)經(jīng)驗或電機開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 熟悉常用的開關(guān)電源拓?fù)?,掌握高頻變壓器和電感的設(shè)計,了解電源安規(guī)、EMC等;
4、 能夠熟練使用軟件進(jìn)行原理圖設(shè)計,熟悉PCB布局和布線設(shè)計,了解電源類產(chǎn)品PCBA加工流程;
5、 能對開關(guān)電源電路參數(shù)進(jìn)行計算,熟練應(yīng)用仿真軟件進(jìn)行仿真;
6、 具有良好的團隊意識,以及較強的學(xué)習(xí)能力。
部門:电力电子开发部-软件组 | 人數(shù):6人 | 學(xué)歷:本科及以上 | 工作經(jīng)驗:3年及以上 | 月薪:15K-40K | 地點:上海浦东/南京江宁 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車載電源的軟件方案設(shè)計及代碼編寫;
2、精通C2000 DSP的軟件開發(fā),掌握常用電力電子拓?fù)涞乃惴跋到y(tǒng)仿真;
3、分析解決軟件存在的問題,進(jìn)行樣機功能驗證及開發(fā);
4、能夠進(jìn)行平臺化建設(shè),進(jìn)行模塊化設(shè)計;
5、按照要求撰寫設(shè)計開發(fā)文檔。
任職要求:
1、電力電子、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有開關(guān)電源產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3、掌握基本的控制理論,能夠獨立使用DSP進(jìn)行程序開發(fā);
4、了解SPI、CAN、SCI等通信原理,熟悉軟件設(shè)計流程,具有良好的代碼編寫習(xí)慣;
5、有進(jìn)取心,有主動學(xué)習(xí)的能力,有較強的邏輯分析能力,工作細(xì)致有責(zé)任感。
部門:电力电子开发部-软件组 | 人數(shù):4人 | 學(xué)歷:本科及以上学历 | 工作經(jīng)驗:3年以上 | 月薪:15K-40K | 地點:上海浦东/南京江宁 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車載電源產(chǎn)品中低壓控制器軟件程序開發(fā),調(diào)試,測試等,主要涉及到通訊,診斷等功能;
2、與客戶溝通軟件開發(fā)規(guī)格,客戶端現(xiàn)場調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中上位機軟件的開發(fā);
4、與高壓側(cè)功率控制軟件工程師共同完成軟件的驗證,發(fā)布流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,通信、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、熟練C編程語言,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),能熟練使用Keil,IAR等編程、調(diào)試環(huán)境;
3、具有ARM/DSP軟件設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉I2C、SPI、CAN、UART等常用數(shù)字接口;
5、汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
部門:电力电子开发部-软件组 | 人數(shù):4人 | 學(xué)歷:本科及以上学历 | 工作經(jīng)驗:3年以上 | 月薪:15K-40K | 地點:上海浦东/南京江宁 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車載充電機及DCDC軟件相關(guān)UDS診斷功能開發(fā);
2、軟件開發(fā)過程中需求確認(rèn),測試問題解決;
3、現(xiàn)場支持客戶整車調(diào)試及產(chǎn)品后期軟件維護(hù);
4、軟件相關(guān)文檔整理。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、3年以上車載軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟練CAN,SPI等通訊協(xié)議,熟悉UDS診斷,bootloader等。
4、熟悉TI,NXP數(shù)字控制芯片資源與外設(shè)特性并能熟練進(jìn)行相關(guān)的配置;
5、熟悉CANOE,QAC等調(diào)試及測試軟件優(yōu)先;
6、熟練使用調(diào)試相關(guān)儀器設(shè)備(示波器,信號發(fā)生器等)。
部門:质量部 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:大专及以上学历 | 工作經(jīng)驗:3年以上 | 月薪:8-12K | 地點:南京六合 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目APQP計劃制定及階段評審,保障項目開展的流程合規(guī)性;
2、根據(jù)客戶SOR識別客戶特殊要求及產(chǎn)品質(zhì)量特性,制定控制及質(zhì)量保證策略和實施;
3、負(fù)責(zé)與客戶對接質(zhì)量相關(guān)的問題及要求,并內(nèi)部傳達(dá)宣貫;
4、制定新產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量投資計劃 ;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的分析及改善對策的制定 ;
6、主導(dǎo)生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析、處理、總結(jié)與宣導(dǎo) ;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)作業(yè)人員及檢驗員明確生產(chǎn)的過程質(zhì)量控制點、稽查、檢驗及測試工作;
8、負(fù)責(zé)控制計劃(CP)及過程和成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量文件的制定與輸出、培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)完成PPAP 文件及獲得客戶承認(rèn) 負(fù)責(zé)客戶投訴的處理、跟蹤和改善 ;
10、認(rèn)真執(zhí)行上級交給的其它工作任務(wù),對其他部門做好支持和配合。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣、電子、汽車或機械相關(guān)專業(yè) ;
2、 所需職稱:五大工具、8D等質(zhì)量工具 ;
3、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,需有同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程及質(zhì)量控制要求;
4、精通質(zhì)量控制管理知識 ,熟悉基本質(zhì)控流程 ,了解統(tǒng)計方法的應(yīng)用,能夠熟練使用office辦公軟件操作 ; 熟悉產(chǎn)品制造工藝(注塑、沖壓、電子、
裝配等);
5、熟練運用質(zhì)量控制手法、質(zhì)量異常處理方式; 掌握溝通技巧, 基本掌握生產(chǎn)運作知識、質(zhì)量控制知識、邏輯分析能力 素質(zhì)要求 團隊合作、組織協(xié)調(diào)、
培養(yǎng)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新。
部門:质量部 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:大专及以上 | 工作經(jīng)驗:3年以上 | 月薪:8-12K | 地點:南京六合 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃實施公司內(nèi)部的體系、過程和產(chǎn)品審核,匯總審核結(jié)果、編制審核報告并跟蹤糾正措施的完成情況;
2、組織第三方認(rèn)證機構(gòu)對公司(包括外地分/子公司)質(zhì)量體系的認(rèn)證和跟蹤審核;
3、承擔(dān)公司相關(guān)體系文件以及ISO14001/ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保體系文件的有效運行,并不斷在部門內(nèi)完善體系文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用;
4、配合工廠或項目需要,接受外部客戶審核并確保順利通過;
5、負(fù)責(zé)策劃實施公司年度管理評審,評價公司質(zhì)量管理體系運行的充分性、適宜性和有效性;
6、確保業(yè)務(wù)運行系統(tǒng)文件及時準(zhǔn)確地更新和發(fā)布,組織相關(guān)培訓(xùn),推動業(yè)務(wù)運行系統(tǒng)文件的正確理解和執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)外地分/子公司建立質(zhì)量體系,并對其業(yè)務(wù)運行實施情況進(jìn)行審核;建立客戶要求的新體系,或客戶體系審核新要求的解讀。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械、電子類專業(yè)優(yōu)先;
2、 資格證書 IATF16949內(nèi)審員資格證書/國家注冊審核員證書優(yōu)先;
3、精通質(zhì)量管理知識;熟悉體系流程; 熟悉五大工具APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP;熟悉汽車行業(yè)客戶審核要求,如VDA6.3、BIQS、MSA等優(yōu)先。
部門:采购部 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:大专及以上 | 工作經(jīng)驗:2年以上 | 月薪:4-8K | 地點:南京六合 |
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)及預(yù)測,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)和實施安排;
2、負(fù)責(zé)依據(jù)銷售訂單及客戶預(yù)測更新DPS,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性,做好物料需求計劃的編排與調(diào)度,庫存周轉(zhuǎn)率的提升;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計劃與物料需求計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)生產(chǎn),做好BOM常備料和非備料規(guī)劃及物料變更,保證生產(chǎn)暢通;
4、負(fù)責(zé)做好交貨進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度、物料進(jìn)度和制造成本及庫存成本管理的各項工作落實與協(xié)調(diào);
5、生產(chǎn)工單制作及下達(dá),生產(chǎn)完成狀況跟蹤統(tǒng)計;
6、部門主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上計劃排產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)流程、計劃管理、物料管控等工作,汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具備團隊合作精神;
4、電腦操作熟練,熟練使用Word、Excel,PPT等辦公軟件;
5、具備ERP系統(tǒng)應(yīng)用知識,ERP實際操作經(jīng)驗2年以上;
部門:采购部 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:大专及以上 | 工作經(jīng)驗:2年以上 | 月薪:5-9K | 地點:南京六合 |
崗位職責(zé):
1、物料采購:依物料需求計劃,組織實施交付計劃;采購到貨計劃確認(rèn);到貨異常情況及時處理,滿足生產(chǎn)需求;根據(jù)需求做好相關(guān)報關(guān)工作;
2、供應(yīng)商管理:供應(yīng)商承諾交付達(dá)成率統(tǒng)計SOTP;供應(yīng)商實際交付達(dá)成率統(tǒng)計SOTD;采購訂單(合同)供應(yīng)商回簽、歸檔與保存;供應(yīng)商配合度統(tǒng)計(態(tài)度,交期回復(fù)及時性,相關(guān)文件的提供);
3、財務(wù)管理:做好付款計劃及申請;供應(yīng)商付款提報;供應(yīng)商逾期貨款影響交貨,做好協(xié)調(diào)工作;
4、物料管理:依生產(chǎn)計劃制定/更新物料需求計劃,定期發(fā)布采購執(zhí)行;批量物料的核庫、消庫及下達(dá)采購需求;根據(jù)物料L/T情況,考慮瓶頸因素,及時處理并反饋異常情況;物料到貨情況核定、反饋;生產(chǎn)過程中異常物料處理、生產(chǎn)完畢后物料處理;銷退件入庫辦理及返工安排;全庫存物料的及時下單;
5、數(shù)據(jù)分析:做好物料按期交付率數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析工作;做好影響物料交付率的原因的統(tǒng)計、分析工作;做好供應(yīng)商月度配合度統(tǒng)計、分析工作。
任職要求:
1、2年以上采購/MC工作經(jīng)驗,有采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;有同行業(yè)電子元器件采購經(jīng)驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通采購運作管理知識,熟悉電子料采購,有較強的談判能力;
3、計算機:能夠熟練使用office/ERP/WMS辦公軟件操作
4、28-45周歲;具有一定英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。